การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส

วันจันทร์ที่ 06 กรกฏาคม 2020 เวลา 14:32 น. |

เขียนโดย Administrator |

01.โครงสร้างหน่วยงาน	O25นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
02.ข้อมูลผู้บริหาร	O26การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
03.อำนาจหน้าที่	O27หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
04.แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน	O28รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
05.ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน	O29แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
06.กฎหมายที่เกี่ยวข้อง	O30ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
07.ข่าวประชาสัมพันธ์	O31ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
08.Q & A	O32ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
09.SOCIAL NETWORK	O33การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
010.แผนการดำเนินงานประจำปี	O34เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
011.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรอบ6 เดือน	O35การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
012.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี	O36การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
013.มาตรฐานการปฏิบัติงาน	O37การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
014คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ	O38การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
015ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ	O39แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
016รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ	O40รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ6 เดือน
017E-SERVICE	O41รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
018แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี	O42มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
019รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน	O43มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
020รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี	O44มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
021แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ	O45มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
022ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	O46มาตรการป้องกันการรับสินบน
023สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน	O47มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
024รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี	O48มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ

แก้ไขล่าสุด (วันจันทร์ที่ 06 กรกฏาคม 2020 เวลา 15:21 น.)

	วันนี้	25
	เมื่อวานนี้	16
	สัปดาห์นี้	25
	สัปดาห์ที่ผ่านมา	231
	เดือนนี้	505
	เดือนที่แล้ว	997
	รวมทั้งหมด	824316